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人才招聘

北京地區招聘:

職位職能: 電氣工程師/技術員

工作職責:
1、為客戶提供技術解答及售后技術跟進;
2、為客戶設備提供日常維護支持。

任職要求:
1、本科以上學歷,電氣工程或機電一體化專業;
2、需持有電工證,熟悉線路板、電氣原理圖,并勝任控制箱柜的裝配;
3、有電氣控制箱柜安裝、調試經驗,對變頻軟啟動、無功補償熟悉者優先;
4、良好的溝通能力、解決問題的能力,及良好的職業素養及團隊合作精神;
5、能適應出差,有相關工作經驗者優先。

職位職能: 渠道/分銷經理 渠道/分銷主管

職位要求:
1、有獨立拓展區域能力,想實現今年收入計劃目標者來挑戰!從事直銷行業2年以上者優先錄用;
2、有吃苦耐勞、團隊合作精神;
3、年齡在28歲~45歲;

職位職能: 機電工程師 電氣工程師/技術員

任職資格:
1、本科以上應屆畢業生,男性為主;
2、電氣工程、自動化、機電一體化、儀器儀表及相關專業;有充足的時間參與實習工作;熟悉PLC、傳感器、變頻器、軟起等工控產品,有相關工作/實習經驗者優先;
3、了解變頻柜成套設計和選型;
4、吃苦耐勞,肯鉆研技術。

職位職能: 銷售經理 渠道/分銷經理

職位要求
1 .客戶接待及客戶回訪工作;
2.能承受壓力,有吃苦精神;
3.形象好,氣質佳,語言組織能力;
4.能適應長期出差;
5.負責區域內的客戶拜訪及新客戶開發工作。

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職位職能: 銷售經理 渠道/分銷經理

職位要求:
1 .客戶接待及客戶回訪工作;
2.能承受壓力,有吃苦精神;
3.形象好,氣質佳,語言組織能力;
4.能適應長期出差;
5.負責區域內的客戶拜訪及新客戶開發工作。

職位職能: 財務/會計助理

職位描述:
1 ??萍耙陨蠈W歷,會計專業畢業優先考慮;
2 戶口不限;
3 能獨立負責公司報稅,做帳,開票等等完成各項財務核算及會計業務;
4 負責成本管理、費用支出控制,員工報銷;
5 處理日常稅務事宜,組織協助內外部審計,有過重組、并購者優先;
6 審核公司各項支付,清理往來帳戶,定期對應收帳款進行分析,協助加強應收帳款的管理;
7 負責工商、稅務、財政、銀行等政府機構有關證照的年檢和更新工作;
8 完成會計憑證編制,審核后上報相關財務報告及報表。

職位職能: 招聘經理/主管

職位描述:
1、負責公司招聘新員工;
2、負責員工考勤;
3、負責崗前培訓;
4、負責員工保險;
5、負責績效考核。

職位職能: 法務經理

職位描述:
1、負責處理公司內外各種法律事務,建立公司的法務管理體系,包括工作制度與流程管理;
2、負責評估、審核公司各項投融資業務項目的法律風險和政策風險,控制和防范公司運營中的法律風險,負責公司合資、并購、上市方案的研究、制定和實施,以及所需資料的整合與審定;
3、負責公司各類合同的制定和審核,參加重大合同的起草、談判工作,監督合同履行;
4、負責協調處理與外部律師、司法部門、行政機關的業務關系;
5、負責公司的仲裁與訴訟事項,并監管、指導下屬公司的仲裁與訴訟事項;
6、負責制定、完善本部門的管理模式和流程;
7、法律專業大學本科及以上學歷,具有律師資格證,至少3年以上大中型企業或律師事務所工作經驗;
精通商務、合同類各項民事法規;
8、能夠獨立建立、健全集團法律事務相關規章制度和內部控制流程;
9、比較豐富的投訴、糾紛、訴訟等各類法律事務處理經驗,能獨立辦案;
10、精通同管理制度/范本的制作,精通合同管理流程;
11、能夠參與重大合同的談判,負責重大合同的草擬、審核和管理;
12、能夠獨立制訂危機事件的法律應對策略和方案;
13、能夠獨立完成集團及下屬控股公司私募融資、公開上市以及并購重組、資產交易、戰略合作等項目的14、法律方案設計、法律文件制訂和法律程序推進,完成盡職調查,實施風險控制,維護投資者關系;
15、具備良好的法律公共關系(相關行政、司法、專業機構);
16、能夠組織各項法律資質核準,確保公司符合運營法律規范及享有各類政策優惠;
17、良好的組織協調能力、人際溝通能力及文字處理能力;性格成熟穩重,工作踏實認真,責任心強,有團隊合作精神。

職位職能: 電工

職位描述:
1、了解PLC編程,以及上位機監控;有一定的軟件基礎;PLC及上位機軟件熟練更佳;
2、了解工藝流程圖,認識簡單的工藝流程圖;
3、能看懂英文說明書,能用英語簡單交流 ;
4、對于現場設備及傳感器有一定了解;如溫度、壓力、液位、流量等的概念;
5、對電動機、變頻器能獨立安裝;
6、現場總線、通訊等有一定了解;
7、邏輯思維能力較強,溝通及表達能力較強。

職位職能: 經理助理/秘書

職位描述:
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
3、負責各類文件的分類呈送,請各部門領導閱批并轉有關部門處理;
4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;
5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布;
6、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
8、完成上級領導交辦的臨時性工作;
9、熟練使用word、excel、PPT等常用辦公軟件。

職位職能: 生產主管/督導/領班/組長

職位描述:
1、技校或職高畢業;
2、熟練制作各類線束;
3、熟練線路板電子元件焊接;
4、設備控制線路布線,調試;
5、懂電子元器件、PCB板、能看懂線路原理圖;
6、會使用計算機,能吃苦耐勞;
7、有責任心、服從安排及有相關工作經驗的優先考慮。

職位職能: 銷售總監

任職要求:
1、對節能減排工程,恒壓供水、風機、注塑機、空壓機改造及一系列生產傳動系統的自動化改造工作流程熟悉;
2、大學本科或以上學歷,電氣自動化或相關專業畢業;
3、兩年以上電氣自動化行業銷售或工程實施工作經驗;
4、對有突出貢獻者將有股票期權獎勵。

職位職能: 銷售代表

職位要求:
1 .客戶接待及客戶回訪工作 ;
2.能承受壓力,有吃苦精神;
3.形象好,氣質佳,語言組織能力;
4.能適應長期出差;
5.負責區域內的客戶拜訪及新客戶開發工作;
工資待遇:底薪加高提成。

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職位職能: 銷售經理

工作職責:
1 .評估項目潛力,進行市場的分析、策劃及咨詢 ;
2.完成項目的開發、管理和運行;
3.對項目的可行性分析,完成報告和商務合同等材料的編撰;
4.為客戶提供技術方案及實施全程的技術支持;
5.行業政策信息的收集解讀,發展方向分析;
6.完成領導安排的其他相關工作。

招聘要求:
1、本科以上學歷,電氣、熱能工程、機電工程等相關專業;
2、熟悉線路板、電氣原理圖,2年以上節能節電相關行業項目管理經驗;
3、熟悉合同能源管理的流程、法律、財務知識,并有實際的項目運作參與經歷;
4、良好的公關、溝通、談判能力,良好的文字組織的能力及團隊精神;
5、有節能能源審計、工程師證書者優先錄用。

職位職能: 電氣工程師/技術員

工作職責:
1、為客戶提供技術解答及售后技術跟進;
2、為客戶設備提供日常維護支持。

任職要求:
1、本科以上學歷,電氣工程或機電一體化專業;
2、需持有電工證,熟悉線路板、電氣原理圖,并勝任控制箱柜的裝配;
3、有電氣控制箱柜安裝、調試經驗,對變頻軟啟動、無功補償熟悉者優先;
4、良好的溝通能力、解決問題的能力,及良好的職業素養及團隊合作精神;
5、能適應出差,有相關工作經驗者優先。

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